久久精品国产丝袜_久久精品久久精品国产大片_国产夜趣福利第一视频_99热国产这里只有精品

定制式團建活動專家 020-38246100 / 020-38246101

新血液融入-新員工拓展課程

發(fā)布時間 : 2017-03-15

分享:




課程背景

如何在較短的時間里使新人建立歸屬感?關(guān)注于learning by doing,采用團隊互動學(xué)習(xí)與學(xué)員參與分享的體驗式拓展培訓(xùn)方式,有效地讓新人認同企業(yè)文化,幫新人提升職業(yè)素養(yǎng),促新人融入整體團隊,并將所學(xué)的東西運用到真實的工作環(huán)境中去。一個新人要擺脫外來者的心態(tài),一般需要半年左右的時間,而一個人要真正了解自己的公司需要三年甚至更長的時間。但其中最難解決的問題實際上是一個新人對這個公司文化的理解和融合。如何使新員工以最快的速度融入現(xiàn)有公司?如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果?

這是每一個成長中的企業(yè)都必須面臨的問題。在傳統(tǒng)的新人培訓(xùn)中,隆重的歡迎儀式,周密的培訓(xùn)計劃,高級經(jīng)理的現(xiàn)身說法,企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時間有限,培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人經(jīng)理都不太滿意。"如何在較短的時間里使新人建立歸屬感?如何讓新人更好了解和融入企業(yè)文化?""如何使新人迅速進入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系?"所有這些問題都是人力資源部門經(jīng)常面對的問題。有沒有更好的辦法?搏翱培訓(xùn)根據(jù)目前HR面對的新人融入問題,特別研發(fā)了一系列加快新員工快速融入的新課程,通過戶外拓展活動的方式,幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同,加快融入企業(yè)文化過程。

 


課程重點

1、認同企業(yè)的目標與價值,積極主動投入工作;

2、改善自我,不斷學(xué)習(xí),時刻與企業(yè)的發(fā)展步伐保持一致;

3、融入團隊,積極配合,共同提升;

4、加強溝通,尊重他人,服從公司管理;

5培養(yǎng)負責任的態(tài)度,從小事做起,一絲不茍。

 

推薦項目

人體波浪、生日序列、人山人海、部落搶親、無軌電車、無敵風火輪、團隊生日線、反口令、應(yīng)答自如、怪獸過河、泰山繩、同舟共濟、盲人方陣、解手鏈、人體LOGO等。

 

課程目標

☆ 使新人更快的融入團隊,感受企業(yè)文化,并創(chuàng)造價值。

☆ 完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變,關(guān)注公司需求、進入工作角色,產(chǎn)生工作績效。

☆ 多方位地考察新人。

☆ 加強新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團隊精神。

☆ 幫助新人加深對企業(yè)文化的理解和公司理念的認同,加快融入企業(yè)文化過程。

☆ 幫助新人認同企業(yè)目標,建立歸屬感,明確努力方向。

☆ 挖掘潛能,培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。

☆ 磨練員工意志,加強紀律性。

☆ 培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維,提高認識問題和解決問題的能力


更多
久久精品国产丝袜_久久精品久久精品国产大片_国产夜趣福利第一视频_99热国产这里只有精品

      91久久中文| 猛干欧美女孩| 亚洲国产精品一区二区第一页| 久久人人爽人人| 亚洲天堂激情| 亚洲美洲欧洲综合国产一区| 国产精品专区一| 欧美日韩国产欧| 久久久久久夜| 欧美综合国产| 亚洲欧美激情视频| 99国产精品国产精品久久| 红桃视频亚洲| 国产综合在线看| 国产日韩欧美麻豆| 欧美网站在线| 欧美精品麻豆| 久久综合五月| 另类酷文…触手系列精品集v1小说| 亚洲女性喷水在线观看一区| 一本一本久久| 亚洲色图制服丝袜| 日韩视频免费在线| 亚洲欧洲一区二区在线观看| 亚洲国产精品va在线看黑人| 尤物视频一区二区| 好吊日精品视频| 黄色国产精品一区二区三区| 精品福利免费观看| 国内免费精品永久在线视频| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 国产欧美日韩精品专区| 国产精品一区视频| 国产在线不卡| 好看的日韩视频| 一区二区在线观看av| 亚洲电影在线看| 亚洲国产精品99久久久久久久久| 一区二区三区在线观看欧美| 亚洲国产欧美日韩另类综合| 日韩午夜在线播放| 亚洲伊人网站| 久久久噜噜噜久久| 欧美喷潮久久久xxxxx| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美调教视频| 国产视频一区欧美| 在线欧美不卡| 一区二区三区四区五区精品| 亚洲欧美久久久| 久久综合成人精品亚洲另类欧美 | 欧美性大战xxxxx久久久| 国产精品资源在线观看| 在线成人欧美| 一区二区福利| 久久人人爽人人爽爽久久| 麻豆精品视频在线观看| 欧美日韩国产综合视频在线| 国产精品久久久免费 | 欧美中文字幕在线| 女仆av观看一区| 国产精品裸体一区二区三区| 精品不卡一区| 亚洲欧美精品在线观看| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 欧美系列一区| 亚洲电影有码| 久久国产欧美精品| 欧美三级欧美一级| 亚洲激情第一页| 欧美在线视频观看| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 日韩一级在线| 欧美a级大片| 国产一区二区看久久| 亚洲午夜一二三区视频| 欧美激情1区2区3区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 一区二区三区蜜桃网| 欧美国产日韩二区| 亚洲福利视频在线| 久久综合网色—综合色88| 国产人久久人人人人爽| 亚洲欧美韩国| 国产精品性做久久久久久| 一本色道久久综合亚洲91| 欧美黄色影院| 亚洲三级视频在线观看| 免费观看欧美在线视频的网站| 国产有码一区二区| 久久久久国产精品一区三寸| 国产日韩欧美在线一区| 欧美一区二区三区四区高清| 国产九九视频一区二区三区| 亚洲主播在线观看| 国产私拍一区| 欧美一区二区久久久| 国产一区二区三区在线观看免费| 欧美在线短视频| 国产视频精品va久久久久久| 久久精品免费播放| 一区二区三区在线免费观看| 久久尤物视频| 亚洲激情在线播放| 欧美日韩一区二区三区| 亚洲亚洲精品三区日韩精品在线视频| 欧美性做爰猛烈叫床潮| 午夜精品在线| 在线观看三级视频欧美| 欧美国产大片| 亚洲综合精品一区二区| 国产精品揄拍500视频| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 国外成人在线视频| 欧美日韩国产系列| 性久久久久久久| 亚洲国产91| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 欧美一二三区在线观看| 在线免费观看日本欧美| 欧美日韩精品一二三区| 亚洲精品日韩欧美| 国产精品一区二区女厕厕| 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 亚洲人体影院| 欧美午夜精品久久久久久久| 午夜综合激情| 亚洲激情校园春色| 国产欧美视频一区二区三区| 蜜桃精品久久久久久久免费影院| 日韩亚洲欧美在线观看| 国产欧美日韩91| 欧美激情第一页xxx| 久久国产精品99久久久久久老狼| 亚洲精品国产精品乱码不99 | 亚洲与欧洲av电影| 亚洲高清三级视频| 国产精一区二区三区| 欧美激情1区2区3区| 久久精品国产91精品亚洲| 一区二区三区www| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产一区二区三区的电影 | 欧美午夜精品久久久久久人妖| 久久国产精品久久久久久| 99在线精品视频| 亚洲国产一二三| 国语自产精品视频在线看一大j8 | 亚洲免费视频网站| 最新日韩欧美| 亚洲黄色尤物视频| 亚洲丰满在线| 黄色一区二区三区四区| 国产亚洲免费的视频看| 国产精品一区二区三区久久| 欧美日韩mv| 欧美人在线观看| 欧美精品亚洲二区| 欧美aaa级| 欧美激情第10页| 欧美美女喷水视频| 欧美劲爆第一页| 欧美极品影院| 欧美视频在线不卡| 国产精品igao视频网网址不卡日韩| 欧美日韩国产限制| 欧美日韩色婷婷| 欧美亚洲第一区| 国产精品爱啪在线线免费观看| 欧美日韩亚洲一区二区| 欧美日韩在线视频一区| 国产精品久久久久7777婷婷| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 欧美亚一区二区| 国产欧美日本一区二区三区| 国产一区二区三区网站| 黑人极品videos精品欧美裸| 曰韩精品一区二区| 亚洲精品乱码久久久久久黑人| 亚洲免费黄色| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 欧美国产欧美亚洲国产日韩mv天天看完整 | 亚洲天堂av在线免费| 亚洲女女女同性video| 欧美与欧洲交xxxx免费观看| 免费成人在线视频网站| 欧美日韩免费一区| 国产深夜精品福利| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲精品老司机| 午夜精品999| 免费一级欧美片在线播放| 欧美日本网站| 黄色亚洲免费| 亚洲在线播放| 免费人成网站在线观看欧美高清| 欧美视频三区在线播放| 在线观看日产精品|