很多人說，我一個小小的上班族，每天把工作做好就可以了，為什么要那么折騰去參加拓展訓練呢？但是為什么現在越來越多企業熱衷于讓員工參加拓展訓練呢？拓展訓練的意義有哪些呢？

       對于剛進入公司的新人來講，對公司存在著諸多的不熟悉，滿滿的陌生感讓這一類群體心中存在著或多或少的不適，對公司對老員工不熟悉，導致他們短時間難以融入集體，更別說為企業帶來效益了。為了讓他們更快地適應新環境，增強團隊凝聚力及歸屬感，企業將他們送去專業機構參加拓展訓練。在訓練中，通過拓展師的引導，他們會迅速打破堅冰、消除隔閡、相互扶持、彼此鼓勵。面對團隊成員受罰，其他人也會一起承受。在這種環境中，更加能將心比心，提升團隊強大的凝聚力與向心力。來的時候也許每個人各自為政，但是離開的時候，將會是一個擁有超強凝聚力和執行力的團隊。

       拓展訓練除了對企業有益以外，參加拓展訓練對參與者自身也會產生很大的好處與幫助。蘇格拉底曾說過“認識自己”很多人對自身的認知是遠遠不夠的，在面對一件事情常常會很快做出判斷，自身覺得我不行，我完成不了。其實人的不安往往來自對未知的恐懼。認不清自我，不付出行動，就永遠無法激發自己的潛能。但是去參加專業的拓展訓練，可以讓大家認清自己，了解自己。在面對一個有一個困難時，第一個念頭不是我不行，而是我要盡力而為之，我可以通過團隊的力量去克服這個困難。

       以上是惠州巽寮灣拓展培訓基地的精彩分享！

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