廣州鐘落潭五龍山莊是集住宿、餐飲、會議、商務、培訓、度假休閑、健身康樂和大型水上樂園等為一體的度假山莊。按照準四星別墅酒店、度假村的模式進行經營和管理。

       廣州鐘落潭五龍山莊依山而建，四周空氣清新，山峰俊秀，溪水長流，自然環境優越占地300畝，綠化覆蓋面積達80%。建筑面積近8000平方米，山莊擁有多功能會議廳、豪華套間、別墅、標準套間等不同類型的客房。為企業領導中高層領導團隊服務，為企事業的高效管理團隊做貢獻。

       而一支高效的中層管理團隊是怎樣的呢？鐘落潭五龍山莊即刻解答。

       在一個企業管理的過程中，領導者起著決策決定的作用，基層員工起著執行的作用，而中層管理人員就起著承上啟下的作用，拆解領導的決策，下達工作任務并監督上報。

       中層管理者是企業戰略計劃的制定者和實施督導者，是企業工作秩序的制定與維護者，是企業文化與團隊精神的傳承者，是團隊發展的開拓者和集體利益的分配者。因此，企業如何培養一支高效的中層管理團隊至關重要。

       一支高效的中層管理團隊是怎樣的呢？首先，中層管理團隊應該具備基本的八大心態：目標清晰、意愿強烈、主動積極、完全負責、關愛欣賞、信任支持、輔助教導、共贏成長等；其次，中層管理團隊應具備的基本的六大技能：目標計劃、組織管理、有效授權、溝通協調、培養激勵、執行控制等；第三，中層管理團隊應該遵循六大基本原則：組織管理原則、人性的原則、溝通的原則、培育下屬的原則、計劃的原則、自律的原則 ；第四，也是至關重要的，當中層管理人員提拔到高層管理崗位時，需要具備的必需條件：

       中層和高層相比，更注重于事情，而不是人，即更關注術，而不是道，因此中層要晉升為高層在意識上要多從關注事轉移到專注人，在技能上，從關注具體工作，到關注全局，關注戰略性思考，要學會戰略管理、科學決策、高效溝通、危機管理等等。

       對團隊的培訓不是一朝一夕，一蹴而就的，企業可以通過五龍山莊拓展培訓的方式展開，拓展訓練作為一種體驗式培訓，既可以全體員工參與，也可以只針對中層管理團隊展開。在整個培訓中，中層管理人員可以看到自身的問題，進而改進問題，從而運用到企業管理中。

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